لطفا صبرکنید
7856
- اشتراک گذاری
به طور کلی، این امور بسته به قانون باز نشستگی دارد؛ به این معنا که اگر دریافت حقوق و دستمزد شما، از نظر ادارهی مربوطه خلاف مقرّرات نباشد، به لحاظ شرعی اشکالی ندارد.
ضمائم:
پاسخ مراجع عظام تقلید نسبت به این سؤال، چنین است:[1]
حضرت آیت الله العظمی سیستانی (مد ظله العالی):
حلال است.
حضرت آیت الله العظمی مکارم شیرازی (مد ظله العالی):
چنانچه برخلاف قوانین حکومت اسلامی و مقررات مربوطه نباشد اشکالی ندارد و در این زمینه از مسئولین مربوطه سؤال نمایید.
حضرت آیت الله العظمی صافی گلپایگانی (مد ظله العالی):
امر مذکور در سؤال بستگی به قوانین و مقررات اداره مذکور دارد و چنانچه مطابق آن ها باشد مانعی ندارد.
حضرت آیت الله العظمی نوری همدانی(مد ظله العالی):
در صورتیکه تخلف از قوانین نباشد مانعی ندارد.
حضرت آیت الله هادوی تهرانی (دامت برکاته):
اگر بازنشستگی دایم و غیر مشروط باشد، حقوقی که دریافت می کنید، حلال است. ولی اگر این بازنشستگی مشروط به عدم بهبودی شما بوده است، باید سازمان مزبور را مطلع کنید و براساس نظر مسؤلان آنجا عمل کنید.
[1]. استفتا از دفاتر آیات عظام: سیستانی، مکارم شیرازی، صافی گلپایگانی، نوری همدانی (مد ظلهم العالی) توسط سایت اسلام کوئست.